যোৱা বছৰত মোৰ সহ-প্ৰতিষ্ঠাপক গুচি যোৱাৰ সময়ত কোম্পানীৰ অংশীদাৰিত্বৰ পুনৰ্নিৰ্ধাৰণ কৰোঁতে এই পার্থক্যটো স্পষ্ট হৈ পৰিছিল। Admission-ত sacrificing ratio হৈছে নতুনজন আহোঁতে পুৰণি অংশীদাৰসকলে স willingly ৰিক্তি স্বীকাৰ কৰা অংশ, আনহাতে retirement-ত gaining ratio হৈছে যোৱাজনে এৰি যোৱা অংশ বাকীসকলে লাভ কৰা пропор্য। মোৰ নিজৰ অভিজ্ঞতাত, যোৱাজনে এৰি যোৱা অংশটো বাকীসকলৰ মাজত বণ্টন কৰাটোৱেই কেৱল নহয়, সেই নতুন দায়িত্ব আৰু সুযোগবোৰ কেৱলমাত্ৰ সংখ্যাৰ গাণিতিক ফাঁকৰে জুখিব নোৱাৰি। চাহবাগিছাত থকা মোৰ আপোনা-আপুনি গজা নাহৰজোপাৰ দৰেই, এই অংশটোৱেও অনুমান কৰিব নোৱাৰাকৈ নতুন ৰূপ ল’ব পাৰে।
#startups#business
Jump in to reply — no account needed.